针对分部欠工资劳动仲裁的问题，您可以向单位所在地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。该部门依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》负责处理涉及劳动关系、劳动合同、薪资福利等争议。及时寻求解决方案有助于维护员工权益，避免不良后果。
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遭遇欠薪情况，您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择劳动仲裁的方式具有更强的法律效力。
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对于分部欠工资的情况，您可以准备相关证据如工作记录、工资条等，向劳动仲裁机构提交申请书，明确表达您的诉求。仲裁机构将会组织调解或审理，依法作出裁决，要求用人单位支付欠薪及可能的赔偿金。