工作受伤是有可能获得公司赔偿金的。根据《工伤保险条例》，在工作时间内因工作原因受伤可以认定为工伤，从而享受工伤医疗待遇，这包括治疗费用、伙食补助等。务必及时处理，否则可能会影响您的赔偿权益。
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工作受伤后，应首先确认是否为工伤，如果是的话，就可以获得相应的赔偿。在处理过程中，需要考虑伤情、工作性质等因素，并建议咨询专业律师，以确保个人权益得到最大限度的保障。
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工作受伤后，按照以下步骤操作可以获得赔偿：1. 立即报告工伤并进行工伤认定；2. 准备好相关证据，如医疗证明、工伤事故报告等；3. 根据认定结果，向工伤保险机构申请赔偿；4. 若遇到争议，建议寻求法律援助或提起劳动仲裁。确保及时采取行动，以维护自己的合法权益。

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