工厂临时工合同期内主动离职，工资应支付。依据《劳动合同法》，劳动者离职时单位需支付工资，否则违法。不及时支付可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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临时工离职有工资。操作如下：1.与单位协商离职当日或约定时间支付工资；2.若协商无果，保存工作证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求单位支付工资及赔偿。
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临时工离职工资处理，可协商或依法要求支付。若单位拒绝支付，劳动者可选择劳动仲裁或诉讼。协商不成时，应依据《劳动合同法》维护自身权益。