社保领取年龄取决于社保种类及性别等因素。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，社保的领取年龄主要取决于参加的社保种类以及个人情况。对于城镇职工养老保险，正常退休情况下男性需年满60周岁，女性工人需年满50周岁，女性干部则需年满55周岁。灵活就业人员养老保险则要求男性年满60周岁，女性年满55周岁。城乡居民养老保险的领取年龄不分男女，均为60周岁。此外，还需满足累计缴费满15年的条件。提醒：若达到退休年龄但无法领取养老金，或社保缴纳记录出现异常，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度看，处理社保领取年龄问题的方式主要有咨询当地社保部门、查阅相关法律法规及政策文件，以及寻求专业法律人士的帮助。选择不同处理方式时，应优先考虑咨询当地社保部门，因其能提供最直接、最权威的信息。若对社保政策有疑问或需要更深入的解读，可查阅相关法律法规及政策文件。若涉及法律纠纷或需要专业法律建议，则应寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作如下：1. 咨询当地社保部门：直接前往当地社保部门咨询窗口，或拨打社保部门服务热线，了解个人社保缴纳情况及领取养老金的具体条件。2. 查阅相关法律法规及政策文件：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅《中华人民共和国社会保险法》及相关政策文件，了解社保领取年龄的最新规定及具体要求。3. 寻求专业法律人士的帮助：若涉及社保纠纷或需要专业法律建议，可咨询专业律师或法律顾问。他们能提供针对性的法律建议，帮助解决社保领取年龄相关的问题。同时，若遇到社保缴纳记录异常、养老金领取受阻等情况，也可通过法律途径维护自身合法权益。