异地拖欠薪资，不需本人亲自讨要。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠可投诉、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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异地欠薪，处理方式多。1.首选协商，电话、邮件均可，记录沟通过程。2.协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提供欠薪证据。3.若投诉未解，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据。4.仲裁不满，可向法院起诉，维护自身合法权益。
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异地拖欠薪资，处理方式多样。可与用人单位协商，或向劳动保障监察机构投诉，还可申请劳动仲裁，乃至起诉。选择应视具体情况，协商无果则依次采取更强制措施。