私人老板工作没有社保是违法的。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳违法，员工有权要求补缴。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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私人老板未提供社保，常见处理方式有要求补缴、投诉举报、协商赔偿等。选择时需考虑实际情况，如公司态度、员工损失等，决定最佳方案。
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私人老板未缴社保违法。处理方式：1.与公司协商，要求补缴社保；2.向社保局投诉，由官方介入处理；3.提起劳动仲裁，维护自身权益；4.如公司态度恶劣，可考虑法律诉讼。根据具体情况选择合适方式。