全职离职按兼职工资算是违法的。依据《劳动法》，全职与兼职在劳动关系、社保缴纳等方面有明确规定，混用将导致劳动者权益受损，如社保缺失等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
全职离职不应按兼职算。操作如下：1. 收集全职工作证据；2. 与用人单位沟通，要求按全职标准结算；3. 若遭拒绝，向劳动监察大队投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
全职离职工资应按全职标准计算。处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。