退休后一般不可主张加班费，但劳动关系存续期间拖欠的可主张。退休后主张加班费需考虑劳动关系是否存续，依据《劳动法》等相关规定，劳动关系续存期间因拖欠加班费发生争议，申请仲裁不受时效限制；若劳动关系已终止，则需在终止之日起一年内提出主张。未及时主张可能导致权益丧失。
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处理加班费主张的常见方式有两种：仲裁或诉讼。面对加班费纠纷，首先应考虑通过劳动仲裁委员会进行仲裁；若仲裁无果或不满仲裁结果，可进一步向法院提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本，仲裁较为快捷，诉讼则适用于仲裁未能解决问题时。
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退休后主张加班费需分情况。1. 劳动关系存续期间，若加班费被拖欠，可随时申请仲裁，不受时效限制，准备好加班证据等材料申请即可。2. 劳动关系已终止，则需在劳动关系终止后一年内，携带相关证明材料向劳动仲裁委员会提出申请，逾期则可能丧失主张权利。