您可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订合同需承担法律责任，您有权要求二倍工资。不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与校方协商，要求签订合同或补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。建议先与校方沟通，若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，确保自身权益。