办理病退时一般不能同时申领失业金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业金的领取需要满足一定条件，其中之一是非因本人意愿中断就业。而办理病退是因个人健康原因主动申请退休，属于因个人意愿中断就业，因此不符合领取失业金的条件。提醒：如果在办理病退过程中发现存在复杂的法律纠葛或权益受损情况，表明问题比较严重了，应及时寻求专业法律人士的进一步帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理办理病退与申领失业金的问题时，常见的处理方式有两种：一是了解并遵守相关法律法规，明确自己是否符合失业金的领取条件；二是咨询当地社保部门或专业律师，获取准确的政策解读和指导。选择建议：建议优先选择咨询当地社保部门，因为他们是直接负责失业金发放和管理的机构，能够提供最准确的信息。如果社保部门的解答无法满足需求，再考虑咨询专业律师。
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具体操作指导：在法律角度下，针对办理病退与申领失业金的问题，不同情况下的处理方式如下：1.如果明确自己因健康原因需要办理病退，且不符合失业金领取条件（如因个人意愿中断就业），则应按照病退的程序进行申请，并放弃申领失业金的想法。2.如果在办理病退前已经失业，并符合失业金领取条件（如非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求），则可以按照规定申领失业金。但在病退手续办理完成后，失业金领取可能会受到影响，需根据当地政策具体规定来处理。3.如果在办理病退过程中遇到法律纠葛或权益受损情况，应及时咨询专业律师，寻求法律帮助，以保护自己的合法权益。同时，也可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的劳动权益。请根据实际情况选择合适的处理方式，并遵循相关法律法规的规定。