加入X团并签订劳动合同可能影响失业补贴，特别是若不缴纳社保。分析：根据法律规定，领取失业补贴期间，若重新就业并签订劳动合同，通常视为丧失领取资格。同时，用人单位有义务为员工缴纳社保，X团不缴纳社保可能违法。若被查实重新就业且未停止领取失业补贴，需退还多领的补贴。提醒：若发现失业补贴被停发或要求退还已领补贴，表明问题已较严重，应及时咨询律师以维护权益。
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具体操作：1.若已签订劳动合同并实际开始工作，应立即向失业保险机构报告就业情况，并主动停止领取失业补贴。2.若X团确实未缴纳社保，收集好劳动合同、工资条等证据，向当地劳动监察部门提交书面举报材料，详细说明X团未缴纳社保的情况。3.在举报过程中，保持与劳动监察部门的沟通，配合调查，确保举报事项得到妥善处理。若举报属实，劳动监察部门将责令X团补缴社保，并可对X团进行处罚。4.若因领取失业补贴问题产生纠纷，可寻求法律援助或咨询律师，了解自身权益，必要时提起行政诉讼或民事诉讼以维护合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是主动向失业保险机构报告就业情况并停止领取失业补贴；二是若X团不缴纳社保，可向劳动监察部门举报。选择建议：若已确实就业，应主动报告并停止领取，避免法律纠纷。若X团不缴纳社保，举报可维护自身权益，但需注意保留好劳动合同等证据。