工资卡丢失不影响抚恤金和丧葬费申领，可提供新账户给社保机构。分析说明：从法律角度看，老人离世后，其依法继承人均可凭死亡证明、合法继承人身份证明等文件领取抚恤金和丧葬费，无需必须汇入已故者生前的工资账户。若工资卡丢失，只需向社保经办机构说明情况，并提供新的银行账户信息或办理相关补卡手续，即可领取相关费用。提醒：若社保机构拒绝合理申领或要求提供不必要材料，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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从法律的角度，针对老人离世工资卡丢失后抚恤金和丧葬费申领的问题，在不同情况下的具体处理方式如下：1.报告死亡情况：离退休人员死亡后，其亲属需及时向社保经办机构或死者原单位报告死亡情况，由原单位在规定时间内向社保经办机构报告。2.办理支付手续：社保经办机构审核死亡证明材料有效后，会办理支付丧葬补助等费用的手续。此时，若工资卡丢失，需向社保经办机构说明情况并提供新银行账户信息。3.补办工资卡或提供其他领取方式：若需补办工资卡，可按照社保卡补办流程操作；若不想补办，可向社保经办机构提供其他有效银行账户用于接收抚恤金和丧葬费。4.领取费用：完成上述手续后，社保经办机构将抚恤金和丧葬费支付至提供的银行账户中。在整个过程中，应确保所提供证明材料和账户信息的准确性，以避免不必要的麻烦。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理遗失老人工资卡后抚恤金和丧葬费申领的问题，主要有以下几种方式：1.直接申领：向社保机构提供必要证明文件，如死亡证明、继承人身份证明及新银行账户信息，以领取抚恤金和丧葬费。2.补办工资卡：若希望恢复使用原工资卡功能，可选择补办工资卡，以便直接通过工资卡领取抚恤金和丧葬费。选择建议：若情况清晰、材料齐全，建议选择直接申领；若希望继续使用原工资卡功能，可选择补办工资卡。