提交离职申请后撤销，不算正式离职。依据《劳动合同法》，劳动者递交辞职申请后，不享有单方撤销权利，需用人单位同意。若反悔而单位不同意，则必须按规定离职，否则可能影响个人职业声誉及后续就业。
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撤销离职需协商。操作如下：1.尽快与HR或上级沟通，表达撤销离职的意愿；2.说明撤销原因，如个人情况变化等；3.听取用人单位意见，若同意则继续工作，若不同意则按流程离职，确保手续完备，避免纠纷。
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离职申请撤销需协商。常见处理方式为与用人单位沟通协商，看其是否同意撤销。若同意，则可继续工作；若不同意，则只能按规定办理离职手续，避免不良后果。