您应得到双倍工资赔偿。依据《劳动法》，按工作年限每满一年赔一个月工资的双倍，未及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为协商或仲裁。建议先与雇主协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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应得赔偿。操作：1.与雇主沟通，要求按《劳动法》赔偿；2.若拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。