您可以去劳动监察部门投诉维权。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有投诉劳动监察部门或起诉至法院。建议先尝试与用人单位沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可考虑通过法律途径起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可投诉维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括工资条、劳动合同等；3.劳动监察部门调查处理，若用人单位仍不支付，可考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。