您可能还想了解公司不交社保除了罚款外是否还有其他法律后果。根据《社会保险法》的相关规定，公司不办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令其限期改正。若逾期不改，不仅会面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，其直接负责人员也会被处以五百元以上三千元以下的罚款。此外，不交社保还可能导致员工无法享受相应的社保待遇，公司需承担因此产生的赔偿责任，进而影响公司的声誉和信誉。
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从法律角度看，公司为员工缴纳社保是法定义务。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这是保障员工合法权益、维护社会稳定的重要措施。公司不交社保将承担法律责任，包括限期改正、罚款等后果。
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对于公司不交社保，员工可以采取以下措施维护权益：首先，向社会保险行政部门举报，要求公司办理社会保险登记并补缴社保费用；其次，如因公司不交社保导致无法享受社保待遇，可依法向法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。员工应保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权时使用。