做满七天超市小时工，有工资。根据《劳动法》，用人单位应支付工资。若不支付，劳动者可申请劳动仲裁维权。拖欠工资属违法行为，单位需承担法律责任。
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做满七天有工资。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动部门投诉，请求介入处理；3.投诉无果或处理不满意，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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做满七天超市小时工，工资应按时且足额支付。常见处理方式为：首先与用人单位协商，要求支付工资；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和成本，协商是最直接的方式，投诉或仲裁适用于协商无果时。