解析：
关于申诉成功后领取薪酬的时长，确实无法给出精确的估算。这个问题受到众多因素的影响，例如个案的复杂性程度、雇主的对诉求的回应及他的经济支付能力等等。一般来说，假如劳动仲裁机构作出了对您有利的判决，雇主就应该按照裁定书所规定的期限来支付您的薪资。
然而，如果雇主拒绝履行义务，那么您可能需要向法院提出强制执行的请求。整个流程可能会持续数月之久。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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申请了劳动仲裁后啥时候能拿到工资？老实说，这个还真不能准确定个时间。影响它的因素多着，比如你的案子有多麻烦、老板是啥态度还有他能拿出多少钱来给你等等。一般来说只要劳动仲裁判你赢了，那老板就得按照裁决上说的那个时间把工资给你。要是老板就是不给咋办？那你可能就要去法院申请强制执行了。整个流程下来，可能就要花上个好几个月的时间。

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你要是申请了劳动仲裁的话，那具体什么时候能拿到工资就真的说不准。这个事得看好多方面，比如说你的案子有多复杂老板他自己是个啥态度还有就是他到底有没有钱给你发工资之类的。一般来说，只要劳动仲裁那边判你赢了，那老板就应该按照裁定书上说的那个时间把工资给你。但万一老板还是不给钱咋办？这时候你可能就得找法院申请强制执行了。当然，整个过程可能还得多花好几个月才能搞定。