吴亮律师
诈骗公司员工工资是否非法所得,需视工资来源而定。依据我国法律,若工资来自诈骗所得,则视为赃款,应追缴或责令退赔。如不及时处理,可能面临刑事责任,包括有期徒刑和罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理该问题通常需判断工资来源是否合法。若合法,则工资不受影响;若来自诈骗所得,应主动上缴并配合调查。选择不同处理方式需根据实际情况,建议咨询专业律师以确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。若工资合法,无需处理;若涉嫌赃款,应:1.主动向司法机关上缴赃款;2.配合调查,提供证据证明工资来源;3.寻求法律援助,确保自身权益不受侵犯。处理方式需根据具体情况灵活选择。
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