工伤通常不能直接就去进行鉴定。
当遭遇工伤事故后，这事儿得这样处理。用人单位得在30天之内主动提出工伤认定的申请。要是用人单位没按照规定去申请，那工伤职工或者他们的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生之日起1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。
只有当被认定为工伤之后，并且等到伤情处于相对稳定的状态了，也就是存在残疾情况，或者对劳动能力产生了影响的时候，才可以进行劳动能力的鉴定。
总而言之，工伤鉴定有着严格的程序和特定的条件，必须严格按照规定的流程一步步来操作。要是不按照规定来，那很可能就会影响到鉴定结果的效力，进而影响到后续的赔偿事宜。所以，大家在面对工伤鉴定这件事的时候，一定要清楚了解各个环节和要求，确保整个过程的合法合规，以保障自己的权益。
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工伤鉴定可不是想做就能做的。当遭遇工伤事故，用人单位得在30天内主动提出工伤认定申请。要是用人单位没这么做，那工伤职工或者其近亲属、工会组织就可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请。只有先被认定为工伤，等伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力了，这时候才能去进行劳动能力鉴定。就好比盖房子，得先把地基打好（工伤认定），才能开始盖上面的楼层（劳动能力鉴定）。如果不按照规定的流程来，那可就像搭建的房子不稳固一样，会影响鉴定结果的效力，进而影响后续的赔偿事宜。所以，工伤鉴定的每一个环节都很关键，可不能马虎对待。
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一般来说，工伤可不是随随便便就能直接去进行鉴定的。
当遭遇工伤事故之后，用人单位得在30天之内提出工伤认定的申请。要是用人单位没按照规定去申请，那工伤职工或者职工的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那一天起算，1年之内，是可以直接向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。
只有当被认定为工伤之后，等到伤情变得相对稳定了，并且存在残疾情况，对劳动能力也产生了影响，这时候才能够进行劳动能力的鉴定。
总而言之，工伤鉴定有着非常严格的程序和条件，必须得严格按照规定的流程来一步步进行操作。要是不按照规定来，那很可能会对鉴定结果的效力产生影响，进而也会影响到后续的赔偿事宜。所以，大家一定要清楚这些规定，按照要求去办理工伤鉴定相关的事务。
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咱可得搞清楚，工伤这事儿一般可不能直接就去做鉴定。
你看，要是发生了工伤事故，那用人单位得在30天之内赶紧提出工伤认定申请。要是用人单位没按照规定来申请，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起算，1年之内，就可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提交工伤认定申请。
等等，等被认定为工伤之后，还得等伤情相对稳定了，而且存在残疾，对劳动能力有影响，这时候才能够去进行劳动能力鉴定。
总之，工伤鉴定可是有很严格的程序和条件的，必须得按照规定的流程一步一步来，要是不这样做，那很可能就会影响到鉴定结果的效力，进而也会影响到后续的赔偿事宜。所以，大家遇到工伤这事可不能掉以轻心，得清楚知道这些规定和流程，这样才能更好地维护自己的权益。