吴亮律师
补偿金并非工资性质之款项。补偿金乃是指用人单位在某些特定状况之下,根据法律规定向劳动者所支付的补偿性费用,其主要原因往往是基于解除或者终止劳动合同等法定事件。举例来说,当用人单位依照相关法律程序解除劳动合同时,或者在用人单位面临破产等特殊情况时,都需要向劳动者支付相应的补偿金。而相对地,工资则是劳动者在从事正常劳动活动期间通过努力工作所得的合法薪酬。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金可不是我们说的那种普通上班挣来的工资。它实际上是雇主在某些特地情况下,因为法律规定必须要付给员工的赔偿费。通常是因为解除了你和老板之间的关系或者结束了这份工作这样的事情发生后才会有的。比如说,如果老板按照法律程序和你解约或者公司倒闭了之类的情况。而工资就是你每天辛辛苦苦去工作,然后通过工作赚取到的收入咯。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫补偿金非工资。它是公司在某些特定情形下,依照法律规定给予员工的补偿。比如因解雇或合同到期结束。而工资则是员工上班时应得的报酬。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你可别以为补偿金就跟工资一样。补偿金其实就是老板们在某些特殊情况下,按照法律规定必须得付给我们员工的钱,比如说因为要解除或者结束劳动合同这样的原因。像有的时候,如果老板把劳动合同给解除了,或者他们自己突然倒了闭什么的,那这个时候可能就会有一笔补偿金打到员工手上。不过工资就不同那可是我们劳动人民每天辛勤工作后应得的辛苦钱。
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