吴亮律师
在合同期限届满后,若未能达成续约协议,一般情况下并不需要执行离职程序。当合同结束时,雇佣双方各自享有的权利和应尽的责任也将随之自动停止。然而,若雇主明确表达了不再续订的意愿,则员工有权直接办理相关离职手续,并结算所有工资福利等事项。但是,若员工本人自愿放弃续约机会,我们仍然建议您尽早向雇主披露这一决定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同期满了不用再签一般来说也不用特意去辞职。因为随着合同结束,咱们之间的责任和义务也就自然而然地停止。比如说,如果你现在上班的这个公司明确告诉你说我们不再和你续约了,那么你就可以直接去办手续,结清你应得的工资等等这些事情。但是如果是你自己决定不愿意再继续做这份工作了,那最好还是在合同快到期之前先跟公司打个招呼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同期满无需辞职,自动解除。若用人单位明确表示不再续签,员工可直接办理离职手续并结算薪资;如因个人原因不想续签,需提前通知公司。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫说白了,就算咱俩的劳动合同过期了,也不用特地去辞职啥的。因为合同一到时间,咱们之间的权利和义务就自然而然地结束。要是公司那边明确说了不再跟你续约的话,那大伙儿就可以直接去过离职的那道程序,把工资这些都算了结掉。不过要是你自己觉得没意思不想再续约的话,还是得早点告诉公司那边。
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